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技术考核新模式  提升技能强能力


作者:杭州萧水物业管理有限公司    发布日期:2018-04-06    点击次数:247

  为进一步提升设备人员的综合水平,,,,,,,丰富专业理论知识,,,,,,,提高操作技能水平,,,,,,,营造浓厚全员学习氛围。。。。。。。4月4日,,,,,,,设备科组织开展了一次别开生面的晋岗考核。。。。。。。

  此次晋升考核共有3名技术人员参加,,,,,,,以考核小组提问,,,,,,,被考核者进行回答的模式展开,,,,,,,张利江以《空调常见的故障和空调常见的故障判断》为主题进行分析解答,,,,,,,陈洋、屠伟斌以《照明线路接线和消火栓系统、喷淋系统》为主题进行分析解答。。。。。。。通过这种模式,,,,,,,在考核的同时,,,,,,,将工作中出现的问题答疑解惑,,,,,,,为全体技术人员上了一堂实用的培训课。。。。。。。

  今后,,,,,,,设备科将继续把考核与学习提升相结合,,,,,,,开展有针对性的相关技能培训,,,,,,,加强对技术人才的培养,,,,,,,使员工有立足岗位的资本和能力,,,,,,,更加高效地服务于企业。。。。。。。

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