为加强与新员工沟通与交流，，，，，，倾听员工心声，，，，，，了解员工诉求，，，，，，激励新员工在岗位上不断实现自我价值，，，，，，树立扎根排水事业的信心，，，，，，6月30 日，，，，，，公司组织召开2022年上半年新入职员工座谈会。。。。。。

座谈会上，，，，，，来自不同岗位的新员工结合自身岗位与工作实际，，，，，，畅所欲言，，，，，，各抒己见，，，，，，谈体会、讲经历，，，，，，聊建议、言未来，，，，，，表达着他们立足岗位，，，，，，为排水事业贡献青春智慧的愿望与激情。。。。。。

公司经理石一人与新员工亲切交谈，，，，，，悉心倾听新员工工作感悟，，，，，，耐心解答新员工各种困惑与工作难点，，，，，，并对新员工提出希望：要明确工作目标，，，，，，梳理正确的人生观与价值观，，，，，，脚踏实地 ；；；；；；；；要学习能够达到目标的途径与方法，，，，，，努力上进，，，，，，求真务实；；；；；；；；面对困难永不言弃，，，，，，善于学习与思考，，，，，，学以致用，，，，，，座谈会上现场气氛活跃，，，，，，场面温馨。。。。。。

此次座谈会，，，，，，通过面对面交流的方式，，，，，，促进了新员工之间的交流，，，，，，激发了新员工朝气蓬勃的工作热情和追求梦想的激情。。。。。。近年来，，，，，，公司致力于推进青年人才的培养发展，，，，，，通过开展导师带徒活动、参加集团青年培训班、新员工“成长档案”等活动，，，，，，加强人才储备，，，，，，下一步，，，，，，公司将持续推动人才队伍建设，，，，，，为打造高质量现代化企业凝聚磅礴力量。。。。。。