为着力打造高素质污水治理团队,,,,,,,临江水处理厂立足公司“四化”建设基点,,,,,,,推进全厂工作高质量发展,,,,,,,9月生产例会开出新模式。。。。。。。
转方式 例会从会场“走出去”
观摩学习拓思路,,,,,,,交流借鉴促提升。。。。。。。9日上午,,,,,,,临江水处理厂班组长及以上一行赴蓝成观摩学习,,,,,,,让生产例会从会场“走出去”。。。。。。。通过听讲解、现场观摩等形式,,,,,,,学习兄弟单位巡更系统、生产管理系统、分班制度等先进工作方法和经验。。。。。。。
大家表示通过此次“走出去”观摩学习,,,,,,,增长了见识、拓宽了思路,,,,,,,将结合自身实际,,,,,,,积极打造具有自身特色的工作品牌,,,,,,,为助推“四化”建设添砖加瓦。。。。。。。
挖潜力 班组长授课“第二讲”
为推动安全生产工作走深、走细、走实,,,,,,,临江厂“以人为本”不断挖掘员工潜力,,,,,,,走好专精“学与思”相结合的工作模式。。。。。。。9日下午,,,,,,,班组长授课“第二讲”贴合供电实际,,,,,,,“线上+线下”着重讲解如何应对突发停电处理、事故处理相关内容,,,,,,,进一步提高班组队的整体联动能力和承载力,,,,,,,牢固生产安全管理第一道防线,,,,,,,为助推“四化”建设保驾护航。。。。。。。
班组是企业的“细胞”,,,,,,,是安全生产的排头兵,,,,,,,是企业高质量发展的稳固基石。。。。。。。临江水处理厂依托转变生产例会模式,,,,,,,开展班组长大讲堂等有力抓手,,,,,,,不断提升班组日常管理能力,,,,,,,紧随公司“四化”建设步伐,,,,,,,赋能治污高质量发展。。。。。。。