一年春作首，，，，，，万事行为先。。。。。。为了解部门职工思想动态，，，，，，切实做好职工服务，，，，，，同时进一步畅通渠道、搭建平台，，，，，，加强职工间的交流与沟通，，，，，，充分调动职工的积极性、主动性、创造性，，，，，，3月19日，，，，，，东片运管中心组织开展2022年度“面对面 零距离”职工交流会。。。。。。

交流会在轻松、热烈的氛围中拉开序幕，，，，，，各班组成员充分发挥主人翁意识,依次从岗位职责出发，，，，，，围绕上一年度工作总结、自身不足查摆、重点工作计划、部门建设献言等四方面内容，，，，，，相互聆听、换位思考、畅所欲言，，，，，，发表自己的所思所感。。。。。。

交流会共收集问题10余个，，，，，，其中提及网络时常掉线，，，，，，系统存有偏差等硬件相关问题3个；；；；；；；；对泵站负责人培训不够全面，，，，，，机修职工工作服数量不足，，，，，，用车人员加班考勤欠精细化，，，，，，食堂经常性亏损等综合性问题9个。。。。。。此外，，，，，，职工们还为促进部门发展提出宝贵建议，，，，，，包括完善抄表系统，，，，，，加装停电报警设备，，，，，，推广无人泵站，，，，，，实现数智赋能等智慧化建议5条，，，，，，以及强化效能检查与宣传信息报送等确保工作效率、提升服务质量建议8条。。。。。。

东片运管中心通过强调“多一份公心，，，，，，少一份私心”价值引领，，，，，，促使基层职工从“要我做”自觉转变为“我要做”，，，，，，上下一心，，，，，，团结奋进，，，，，，不断提升智慧化服务水平，，，，，，努力实现高效化排水保障，，，，，，以良好的精神风貌为亚运盛典保驾护航。。。。。。