为适应职工队伍素养及办公环境不断提升的管理要求，，，，，，，，更好地服务业主, 5月12日、14日，，，，，，，，萧水物业公司和三江净水公司先后组织30余人，，，，，，，，来到钱江水处理厂参观学习7S管理及特色班组文化建设。 。。。。 。
参观人员前往脱水机房、生产技术组、化验室、机修管理组等生产现�。 。。。。 。�，，，，，，，重点参观了机修管理组办公区目视化管理、工器具摆放，，，，，，，，以及机修车间内各种设备、电器标识以及安全警示、职业健康标识等。 。。。。 。此外，，，，，，，，参观人员还就7S管理、特色班组文化建设方法，，，，，，，，与钱江厂陪同人员进行了深入交流探讨。 。。。。 。
据了解，，，，，，，，钱江水处理厂7S现场管理及特色班组文化建设开始于2018年。 。。。。 。自推行以来，，，，，，，，该厂高度重视，，，，，，，，牢牢把握7S管理精髓，，，，，，，，将之作为实现企业精细化管理的重要工具与载体，，，，，，，，并与班组建设相融合，，，，，，，，持之以恒贯彻实施，，，，，，，，实现精细化管理，，，，，，，，夯实"三基"工作。 。。。。 。
在推进7S管理的同时，，，，，，，，钱江厂还积极培育特色班组文化，，，，，，，，通过创建班组口号、班组管理制度上墙、文体特色上墙等举措，，，，，，，，不断提升班组建设水平，，，，，，，，努力将职工的智慧和力量凝聚到现代化管理上来。 。。。。 。
通过此次学习，，，，，，，，参观人员不仅对班组的7S管理有了直观的了解，，，，，，，，更为兄弟单位推行7S管理，，，，，，，，打造特色班组文化提供了宝贵经验。 。。。。 。
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