——瓜沥营业所党山厅青年文明号争创记事

经过一年紧张有序的创建，，，，，，供水公司瓜沥营业所党山厅终于迎来了创建集中汇报，，，，，，之后成功摘得SG亚洲胜游区青年文明号的荣誉称号。。。。。。。。

在这一年当中，，，，，，集团及公司高度重视争创青年文明号创建活动，，，，，，把青年文明号作为SG亚洲胜游供水重要的无形资产，，，，，，纳入供水工作的总体布局，，，，，，为活动的深入开展提供了强有力的保障，，，，，，形成了领导亲自抓、职能部门具体抓、团支部配合抓的良好格局。。。。。。。。

一路走来，，，，，，党山厅每位职工都全力以赴，，，，，，狠抓实干，，，，，，收获颇丰。。。。。。。。

首先，，，，，，加强领导，，，，，，精心组织，，，，，，营造浓厚的创建氛围。。。。。。。。

只有制度有保障，，，，，，创建才能真正富有成效。。。。。。。。因此，，，，，，在创建伊始，，，，，，党山厅青年职工就致力于构建起一套完善的创建制度。。。。。。。。

　　一是在公司的支持下成立创建领导小组，，，，，，并根据小组成员工作岗位的变动及时进行调整和充实，，，，，，使争创活动做到组织领导有保证、计划措施有落实，，，，，，青年职工素质在创建中得到锤炼、得到提高，，，，，，真正做到了围绕工作抓争创，，，，，，抓好争创促发展。。。。。。。。

　　二是结合本单位实际，，，，，，制定并完善了青年文明号创建制度及考核体系，，，，，，使活动有计划有目标、有考核有管理，，，，，，以规范化、制度化不断推动青年文明号创建工作深入开展。。。。。。。。

　　三是向团员青年明示岗位职责、业务技能和服务规范标准，，，，，，使团员青年明确创建方向和目标，，，，，，最大限度的发挥青年文明号创建活动的积极作用，，，，，，丰富创建成果。。。。。。。。

　　其次，，，，，，强化培训，，，，，，“号”“手”联动，，，，，，激发青工创新增效能力。。。。。。。。

　　为激发广大青年职工学技能、钻业务的热情，，，，，，党山厅全力打造创建学习型营业厅，，，，，，使全体青工在管理、技术、服务上精益求精。。。。。。。。同时大力营造良好的争创氛围，，，，，，使青年职工的创新创效能力明显增强。。。。。。。。

　　一是加强培训，，，，，，进一步提高实际操作能力。。。。。。。。党山厅持续开展岗位培训、技能交流等活动，，，，，，使每个职工全面熟悉和掌握工作范围所涉及的内容，，，，，，激励青工学业务、比技能、练本领。。。。。。。。

二是对窗口服务人员进行思想教育，，，，，，组织业务知识培训、岗位技能训练等，，，，，，通过岗位实践丰富青年文明号活动的文化内涵，，，，，，全面打造高效的学习型、务实型、服务型队伍，，，，，，为公司青年文明号活动的开展奠定坚实的思想基础。。。。。。。。

最后，，，，，，以青年文明号为动力，，，，，，开展形式多样的活动。。。。。。。。

青年文明号是引导广大青年弘扬高度职业文明、创造一流工作业绩的有效载体。。。。。。。。为此，，，，，，党山厅把团组织的优势和行业优势结合起来，，，，，，大力开展供水延伸服务，，，，，，把供水服务深入到城市的每个角落，，，，，，不断拓宽青年文明号的创建舞台。。。。。。。。

在服务形式和内容上，，，，，，党山厅不断推陈出新，，，，，，采取领导进社区、单位走访，，，，，，举办供水宣传、参与科技下乡活动等，，，，，，架起公司与用户沟通的桥梁，，，，，，构建具有供水特色的服务形式，，，，，，并广泛征求社会各界对供水工作的建议和意见，，，，，，查找问题和不足，，，，，，及时反馈整改情况，，，，，，把优质服务工作再推上一个新台阶。。。。。。。。

青年要立鸿鹄志、做奋斗者。。。。。。。。在未来的工作中，，，，，，瓜沥营业所党山厅创建工作为契机，，，，，，进一步创新工作机制，，，，，，丰富创建内涵，，，，，，使优秀青年职工的动力、活力和创造力在青年文明号的旗帜下凝聚，，，，，，切实发扬扎实苦干的奋斗精神，，，，，，不断开拓创新，，，，，，努力在城市供水事业可持续发展中书写青年文明号的华彩乐章，，，，，，在建设宜居宜业宜游的富强SG亚洲胜游、美丽SG亚洲胜游中竞展青春风采。。。。。。。。（陆 羊）