供水公司第一期青年职工轮岗交流活动成功举行

作者:杭州SG亚洲胜游供水有限公司-华丽莎发布日期：2023-07-19点击次数：0 A^-A⁺

为总结轮岗经验，，，，，，，，巩固轮岗成果，，，，，，，，7月17日，，，，，，，，供水公司第一期青年职工轮岗交流活动在职工活动中心3楼活动室举行。。。。。。公司副经理俞叶龙、朱丽梅、李纲，，，，，，，，以及25名轮岗青年职工参加活动。。。。。。

公司副经理俞叶龙首先肯定了各部门的精心组织、积极配合，，，，，，，，使得青年职工在短时间内精准理解岗位要求和职责，，，，，，，，迅速进入岗位角色。。。。。。轮岗交流虽已结束，，，，，，，，希望大家多学多思，，，，，，，，继续与轮岗部门沟通交流，，，，，，，，巩固轮岗所学所获。。。。。。

同时要求青年职工提高站位，，，，，，，，眼光长远，，，，，，，，在今后的工作中不断增加知识储备，，，，，，，，在自己的岗位上主动发挥个人优势。。。。。。希望青年职工通过这次轮岗交流的契机，，，，，，，，在以后的工作中积极主动创新，，，，，，，，为公司发展做出更大的贡献。。。。。。

公司副经理朱丽梅表示，，，，，，，，轮岗时间虽短，，，，，，，，但轮岗产生的作用是长久深远的，，，，，，，，希望大家在岗位上能成为“多面手”，，，，，，，，在应当奋斗的青春年华尽情去奋斗，，，，，，，，在今后的工作中做三“心”之人：

一是要有沉稳之心，，，，，，，，青年职工要在日积月累的工作实践中，，，，，，，，培养脚踏实地的心性，，，，，，，，培养吃苦耐劳的性情，，，，，，，，以静养心、涤荡浮躁，，，，，，，，要沉得下心，，，，，，，，踏踏实实学业务、学知识、学管理。。。。。。

二是要有谦虚之心，，，，，，，，青年职工要相信自己永远有待提升和学习的地方，，，，，，，，并怀着谦虚之心向书本学习，，，，，，，，向身边的人学习。。。。。。学校里学的知识是远远不够的，，，，，，，，知识的折旧和更新的速度很快，，，，，，，，青年职工要学着谦卑，，，，，，，，秉持一颗谦虚之心。。。。。。

三是要有担当之心，，，，，，，，青年职工要时刻把自己当个“人物”来看，，，，，，，，不要觉得自己很微小！�。。。。�，，，，，，，要努力参与到公司发展及建设的浪潮中，，，，，，，，要将轮岗学习收获落实到工作中去，，，，，，，，以阳光的心态、坚毅的品质，，，，，，，，无畏困难，，，，，，，，勇担重任。。。。。。

“轮岗交流”活动采取分批组织，，，，，，，，围绕基层一线岗位开展，，，，，，，，青年职工深入到水厂、营业所相关岗位中进行锻炼，，，，，，，，各部门积极组织，，，，，，，，合理安排，，，，，，，，培养青年职工的综合素质和业务能力。。。。。。经过3个月的轮岗交流，，，，，，，，轮岗青年将经验感受、意见建议写入工作报告，，，，，，，，并将轮岗心得在交流活动中共同分享。。。。。。

发言环节中，，，，，，，，青年职工尽情分享轮岗经验，，，，，，，，有人收获了一种久违的学习状态，，，，，，，，有人提高了看待问题站位、拓宽了思路，，，，，，，，有人精进了业务技能和水平，，，，，，，，有人学会了责任和沟通，，，，，，，，3个月期间，，，，，，，，青年职工们走出“舒适圈”，，，，，，，，积累工作经验，，，，，，，，筑牢业务根基，，，，，，，，成为了真正的岗位“多面手”。。。。。。

青年兴则企业兴，，，，，，，，青年强则企业强。。。。。。下一步公司将进一步完善创新青年交流形式，，，，，，，，让青年职工在实践中成长成才，，，，，，，，为公司的蓬勃发展提供强有力的支撑。。。。。。