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改革创新 攻坚克难 全面完成三年行动计划目标任务 集团举行2011年度总结表彰大会

     
     2月3日,,,,, ,,,集团召开2011年度总结表彰大会,,,,, ,,,一批先进集体、先进个人得到了表彰,,,,, ,,,集团董事长、总经理韩国华回顾过去、展望未来,,,,, ,,,明确了今年和未来五年的工作目标 。 。。。。。。。2012年,,,,, ,,,集团要围绕保增长、快建设、优管理、重服务、提素质、建文化,,,,, ,,,通过认清形势,,,,, ,,,找准定位,,,,, ,,,理清思路,,,,, ,,,明确重点,,,,, ,,,强化保障,,,,, ,,,狠抓落实,,,,, ,,,全面完成三年行动计划的目标任务 。 。。。。。。。
    集团党委书记施素梅主持会议,,,,, ,,,副区长蒋金梁出席会议,,,,, ,,,集团副总经理施波波宣读表彰文件 。 。。。。。。。区府办副主任周伟东和集团领导陈关土、胡妙生、王宇烽一同出席 。 。。。。。。。
    韩国华肯定了过去一年的工作业绩,,,,, ,,,集团在发展不确定因素增多、压力挑战并存的情况下,,,,, ,,,突出五个重点,,,,, ,,,坚持五个带动,,,,, ,,,交出了令人满意的答卷 。 。。。。。。。一是企业经营业绩在稳步推进中呈现新增长 。 。。。。。。。去年全年供水量达到2.81亿吨,,,,, ,,,同比增长6.1%,,,,, ,,,污水处理量1.74亿吨,,,,, ,,,同比增长1% 。 。。。。。。。固定资产投资额为2.47亿元,,,,, ,,,同比增长14% 。 。。。。。。。万元增加值电耗为0.42万千瓦时,,,,, ,,,同比下降9.59% 。 。。。。。。。供水产销差率下降到10.28%,,,,, ,,,同比下降2.12% 。 。。。。。。。
    二是供排水保障能力在项目带动中实现新提升 。 。。。。。。。江东水厂一期工程厂区、原水管线和取水泵站,,,,, ,,,三水厂深度水及排泥水工程,,,,, ,,,南片截污二期工程,,,,, ,,,随路管线,,,,, ,,,临江污水处理厂外排管,,,,, ,,,湘湖第二备用泵站,,,,, ,,,供水调度大楼扩建工程等重点工程进度加快 。 。。。。。。。
    三是供排水运管能力在改革创新中取得新成效 。 。。。。。。。成功发行短期融资券,,,,, ,,,成为全国首家成功发行短融券的区县级水务企业 。 。。。。。。。供水分区计量管理模式建立运行,,,,, ,,,污水超排整治力度不断加大 。 。。。。。。。妥善应对钱塘江上游苯酚污染事件,,,,, ,,,连续四年被评为区综合安全生产工作先进部门 。 。。。。。。。
    四是供排水服务能力在优质高效中迈上新台阶 。 。。。。。。。在农村地区全面推开供水一户一表改造;;;;; ;;;管网抢修及时率、全年信访办结率和反馈率达100%,,,,, ,,,为南片45家企业提供污水并网直送处理服务 。 。。。。。。。
    五是队伍建设在人才培养中激发新活力 。 。。。。。。。教育培训覆盖全员;;;;; ;;;专业技术力量得到充实;;;;; ;;;新型分配机制初步建立,,,,, ,,,考核结果与奖励工资挂钩 。 。。。。。。。
    六是党建文化在品牌创建中丰富新内涵 。 。。。。。。。“创先争优”活动进一步深化,,,,, ,,,“人水和谐”企业形象进一步树立,,,,, ,,,“一方水务”艺术品牌进一步打响,,,,, ,,,“水清人廉”廉洁文化建设进一步推进 。 。。。。。。。
    韩国华指出,,,,, ,,,当前集团已经步入了飞速发展的成长期,,,,, ,,,但仍然存在不少困难和薄弱环节,,,,, ,,,主要为要素制约一直存在,,,,, ,,,建设资金、用地补偿、生产原料、贷款融资等高昂成本使企业的压力越来越大;;;;; ;;;管理机制不尽合理,,,,, ,,,集团各个管理层级仍然需要进一步调整,,,,, ,,,机构设置、人员配置等方面存在着较为明显的缺陷;;;;; ;;;经营空间愈发狭窄,,,,, ,,,工业用水和污水处理增长量有所放缓,,,,, ,,,辅业发展减速,,,,, ,,,市场拓展任重道远 。 。。。。。。。对此,,,,, ,,,我们各级干部要高度重视,,,,, ,,,客观分析,,,,, ,,,采取更加扎实有效的对策,,,,, ,,,努力加以解决 。 。。。。。。。
    韩国华强调,,,,, ,,,集团成立的第一个五年,,,,, ,,,通过紧扣科学发展的主题,,,,, ,,,围绕创全省一流水务企业目标,,,,, ,,,实施三年行动计划,,,,, ,,,加快从“建企”到“兴企”的战略转型,,,,, ,,,克服了一个又一个困难,,,,, ,,,办成了一件又一件大事 。 。。。。。。。这五年,,,,, ,,,是我们坚定发展目标、创新理念思路,,,,, ,,,水务体制大变革的五年;;;;; ;;;是我们拉高建设标杆、加大攻坚力度,,,,, ,,,基础建设大推进的五年;;;;; ;;;是我们直面危�;;;; ;;;粽健⒓涌熳蜕叮�,,, ,,,经营管理大提升的五年;;;;; ;;;是我们坚持人水和谐、主动为民解难,,,,, ,,,社会服务大提高的五年;;;;; ;;;是我们抓住企业实际、激发内生动力,,,,, ,,,党建文化大发展的五年 。 。。。。。。。�;;;; ;;;毓斯ノ迥甑姆⒄估蹋�,,, ,,,集团在探索实践中积累了新经验,,,,, ,,,体现在解放思想是实现又好又快发展的根本动力,,,,, ,,,我们用献计献策、大讨论的办法集思广益,,,,, ,,,转变观念,,,,, ,,,把解放思想成果转化为改革发展的实际行动,,,,, ,,,成为省内水务企业转型发展的先行者;;;;; ;;;体现在技术创新是实现又好又快发展的强大支撑,,,,, ,,,我们在东片减排技改、DN2800原水管线敷设、供水管网检漏、山区供水等工作中都用创新的办法对症下药,,,,, ,,,用自身的力量和较小的代价解决技术难题;;;;; ;;;体现在深化改革是实现又好又快发展的内在活力,,,,, ,,,我们建立起法人治理结构和市场化运行机制、理顺了全区供水管理体制和污水处理运行体制、拓展了经营范围和融资方式,,,,, ,,,推动企业经济效益和运行质量显著提高;;;;; ;;;体现在队伍建设是实现又好又快发展的重要保证 。 。。。。。。。我们通过竞争上岗、全员培训、技能比武、人才引进等方法,,,,, ,,,着力在建设高素质干部人才队伍上下功夫 。 。。。。。。。
    未来五年,,,,, ,,,集团将实施“五大领先”战略,,,,, ,,,推动成为五型企业 。 。。。。。。。通过推动产业布局领先,,,,, ,,,努力成为跨区域跨行业发展的辐射型企业;;;;; ;;;推动管理模式领先,,,,, ,,,努力成为水务事业改革创新的引领型企业;;;;; ;;;推动服务民生领先,,,,, ,,,努力成为公共服务普惠城乡的先导型企业;;;;; ;;;推动质量标准领先,,,,, ,,,努力成为强化城市配套保障的标杆型企业;;;;; ;;;推动企业文化领先,,,,, ,,,努力成为核心价值体系完善的示范型企业 。 。。。。。。。
    韩国华强调,,,,, ,,,2012年,,,,, ,,,是集团三年行动计划的收官之年,,,,, ,,,决战之年,,,,, ,,,未来五年的开局之年 。 。。。。。。。
    韩国华指出要围绕保增长,,,,, ,,,转变发展思路,,,,, ,,,夯实经营发展大基础 。 。。。。。。。今年要继续拓宽融资渠道;;;;; ;;;适时启动水价调整工作;;;;; ;;;深入转变生产经营方式,,,,, ,,,加大对污水处理领域的管理方式创新和生产技术革新;;;;; ;;;转变经营发展思路,,,,, ,,,推动制定水务产业规划,,,,, ,,,提高集团总部管理精益化程度 。 。。。。。。。
   要围绕快建设,,,,, ,,,攻克节点难点,,,,, ,,,加大工程项目攻坚力度 。 。。。。。。。全面建成江东水厂一期工程;;;;; ;;;加快建设三水厂深度水及排泥水处理工程;;;;; ;;;大力推进南片截污工程建设;;;;; ;;;启动建设临江污水厂外排管工程;;;;; ;;;建成湘湖第二原水备用泵站;;;;; ;;;推进风情大道原水管线迁改工程和供水调度大楼扩建工程等 。 。。。。。。。
   要围绕优管理,,,,, ,,,完善治理结构,,,,, ,,,加大力度提升运管水平 。 。。。。。。。推进标准化建设,,,,, ,,,着力提升现代化管理水平;;;;; ;;;推进供水管理体制改革,,,,, ,,,启动供水管理机构调整;;;;; ;;;完善招投标平台建设;;;;; ;;;强化安全生产基础管理,,,,, ,,,积极研究基层部门安全生产管理新办法 。 。。。。。。。
    要围绕重服务,,,,, ,,,树立优良行风,,,,, ,,,加大力度落实惠民实事 。 。。。。。。。今年农村一户一表改造工作要完成100个村共6万户农户的改造任务;;;;; ;;;完善便民举措,,,,, ,,,开通网上水费查询和缴费功能,,,,, ,,,建立与供排水大客户沟通的常态机制;;;;; ;;;开展“供水服务进万家”活动;;;;; ;;;加强服务督查,,,,, ,,,全年开展不少于10次的督查和交流工作 。 。。。。。。。
    要围绕提素质,,,,, ,,,增强战斗力量,,,,, ,,,加大力度推进队伍建设 。 。。。。。。。进一步加强人才队伍建设,,,,, ,,,全面完成“三定”方案编制,,,,, ,,,实现本科以上学历职工比重占到40%,,,,, ,,,管理人员、中级职称以上技术人员比重占到20%,,,,, ,,,着重要建设好精干廉洁的管理团队、能力过硬的技术团队、朝气蓬勃的青年团队 。 。。。。。。。
    要围绕建文化,,,,, ,,,强化内生动力,,,,, ,,,加大力度优化人文环境 。 。。。。。。。�;;;; ;;;俗鳌耙环剿瘛币帐踝芡牛�,,, ,,,将总团的集中汇演与四个分团的日常�;;;; ;;;疃岷掀鹄矗�;;;; ;;;扎实推进廉政风险防控机制建设,,,,, ,,,制定防控方案、形成工作汇编,,,,, ,,,推动廉洁文化进机关、工厂、站所、班组,,,,, ,,,始终保持党的纯洁性 。 。。。。。。。    
    韩国华最后强调,,,,, ,,,2012年,,,,, ,,,集团上下要认清形势,,,,, ,,,找准定位 。 。。。。。。。宏观形势和自身实践证明,,,,, ,,,挑战与希望并存 。 。。。。。。。要理清思路,,,,, ,,,明确重点 。 。。。。。。。各子公司和各部门务必紧紧围绕三年行动计划,,,,, ,,,重新对照各项具体工作,,,,, ,,,梳理目标任务,,,,, ,,,专题就未完成的重点任务进行再明确,,,,, ,,,再分解,,,,, ,,,对如何完成各项工作任务作出详细安排 。 。。。。。。。要强化保障狠抓落实 。 。。。。。。。牢固树立上下一盘棋的大局意识,,,,, ,,,思想上高度重视,,,,, ,,,行动上主动参与,,,,, ,,,工作上密切配合,,,,, ,,,切实形成强大合力 。 。。。。。。。
    副区长蒋金梁充分肯定了集团过去一年取得的成绩,,,,, ,,,势头好、自身要求高、工作扎实、队伍强 。 。。。。。。。蒋金梁说,,,,, ,,,接下来水务集团要找准定位,,,,, ,,,彰显作用 。 。。。。。。。紧紧围绕保民生、服务大局、保障安全的要求,,,,, ,,,以等不得的发展使命感、省不得的安全责任感、慢不得的保障紧迫感、差不得的服务满意度,,,,, ,,,以立足大局、负责任为经营有活力的新形象,,,,, ,,,打造全省一流水务企业,,,,, ,,,为推动SG亚洲胜游城市化和文明幸福新SG亚洲胜游做出贡献 。 。。。。。。。
    要明确目标,,,,, ,,,突出重点 。 。。。。。。。坚持做大做强,,,,, ,,,在做大做强的道路上,,,,, ,,,要适应全区经济转型升级,,,,, ,,,产业结构调整的新形势 。 。。。。。。。坚持为民服务,,,,, ,,,始终坚持以人为本,,,,, ,,,扎实推进项目的落实,,,,, ,,,不断提高民生保障水平 。 。。。。。。。坚持提高效能,,,,, ,,,领导干部要深入第一线,,,,, ,,,在工程建设上下功夫;;;;; ;;;全面提升素质,,,,, ,,,增强创业的激情和能力,,,,, ,,,通过全员努力,,,,, ,,,成为全省一流水务企业 。 。。。。。。。
    施素梅就贯彻大会精神进行了部署,,,,, ,,,一要深刻学习领会,,,,, ,,,认真组织全体干部职工学习蒋区长工作报告精神,,,,, ,,,积极讨论;;;;; ;;;二要明确任务要求,,,,, ,,,把目标分解到科室、班组、个人;;;;; ;;;三要坚决贯彻落实,,,,, ,,,要围绕各项目标任务的完成,,,,, ,,,制定切实可行的落实措施,,,,, ,,,确保三年行动计划的顺利实现 。 。。。。。。。
    各子公司相关负责人做了表态发言,,,,, ,,,并与集团签订了安全生产责任书和党风廉政建设责任书 。 。。。。。。。
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